Toutes les fonctionnalites d'AURA
Une plateforme complete pour gerer les pointages, les horaires, les heures supplementaires et la paie de vos equipes, en conformite avec le droit du travail marocain.
Fonctionnalites
Tout ce qu'il faut pour gerer vos equipes, rien de superflu.
Neuf piliers, une plateforme unique. Pensee pour les DRH marocains qui veulent sortir d'Excel et des feuilles papier.
Pointage biometrique et mobile
Pointages par empreinte Hikvision, reconnaissance faciale, QR code, NFC ou GPS. Vos equipes pointent depuis n'importe ou, avec geofencing et score de confiance multi-signaux.
Planification multi-horaires
Gerez plusieurs horaires par jour (split shifts), horaires fixes, flexibles ou tournants. Detection automatique des shifts et validation journaliere verrouillee.
Heures supplementaires H25 / H50 / H100
Calcul automatique selon le droit du travail marocain : majoration 25% jour ouvrable, 50% nuit et weekend, 100% jour ferie. Plafond hebdomadaire et pre-approbation integres.
Paie conforme CNSS et AMO
Fiches de paie automatisees avec bareme IR 2025, cotisations CNSS et AMO, deductions familiales et indemnite de conge. Export Excel, PDF, et declaration CNSS prete.
Conformite legale
Audit trail complet, verrouillage des journees validees, RGPD et loi 09-08 (protection des donnees personnelles au Maroc). Signatures electroniques pour les corrections.
Application mobile employe
Espace employe natif iOS / Android : pointage GPS, consultation du planning, solde de conge, demande d'absence, liaison d'appareil anti-fraude. Mode hors-ligne chiffre (ECDSA).
Mode kiosque partage
Bornes de pointage partagees pour chantiers et ateliers : selection rapide, PIN, reconnaissance faciale groupe. Une photo identifie plusieurs employes a la fois.
Tableaux de bord temps reel
KPI presents, absents, retards, heures sup, couts salariaux. Gantt interactif, filtres par groupe, export Excel et PDF. Alertes SSE en direct.
Deploiement en quelques jours
Import CSV de vos employes, pairage automatique de vos pointeuses Hikvision, SSO Google/Azure optionnel. Notre equipe vous accompagne gratuitement les 30 premiers jours.
Comment ca marche
Trois etapes, un deploiement fluide
De la demande de demo a la premiere fiche de paie en moins de 2 semaines.
- 01
Cadrage et import
Nous importons votre liste d'employes, vos groupes, vos horaires et configurons la CNSS, l'AMO et les regles de votre entreprise. Integration de vos pointeuses existantes si necessaire.
- 02
Formation et essai
Formation de vos responsables RH en 2 heures, pilote sur une equipe test, validation des calculs paie sur le mois en cours. Corrections et ajustements en direct.
- 03
Lancement et accompagnement
Activation complete pour tous vos sites, mise en production des fiches de paie, support prioritaire 30 jours. Audit trimestriel de conformite legale offert la premiere annee.
Conformite legale
Pense pour le droit du travail marocain
AURA est developpe en partenariat avec des experts-comptables et juristes marocains pour garantir la conformite de chaque calcul.
Code du travail marocain
Dahir n 1-03-194. Duree legale du travail 44 heures, repos hebdomadaire, conges annuels avec seniorite.
CNSS
Cotisations 4.48% employe, 8.98% employeur, plafonnees a 6000 MAD. Declaration DAMANCOM generee automatiquement.
AMO
Cotisations 2.26% employe, 4.11% employeur sur salaire brut total, sans plafond.
Impot sur le Revenu
Bareme IR 2025 avec tranches progressives, deductions familiales 30 MAD par personne a charge jusqu'a 6 personnes.
Loi 09-08 et RGPD
Protection des donnees personnelles, journal d'audit complet, droit a l'oubli, chiffrement de bout en bout.
Jours feries 2025
Majoration 100% automatique pour les 12 jours feries legaux marocains et fetes religieuses islamiques.
Pret a moderniser votre gestion RH ?
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